Δεν αποδεχόμαστε, εγγράφως, όποιο έγγραφο δεν προσμετρά το χρόνο της διαθεσιμότητας, μισθολογικά και ως προϋπηρεσία
Επειδή γίνεται πραγματικό αλαλούμ, στις διάφορες Διευθύνσεις Δ/βάθμιας Εκπαίδευσης σε όλη τη χώρα, σχετικά με την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας της διαθεσιμότητας και την ένταξή μας σε μισθολογικά κλιμάκια, πρέπει να επισημάνουμε τα παρακάτω:
- Για την προϋπηρεσία: Μετά και την έκδοση της εγκυκλίου για την εφαρμογή του νόμου (Ν.4369/2016) "ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ-ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ " από το Yπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (30/3/16), όποιες Διευθύνσεις δεν προσμετρούν τον χρόνο της διαθεσιμότητας στον συνολικό χρόνο υπηρεσίας μας, ΠΑΡΑΝΟΜΟΥΝ.
- Έτσι λοιπόν εφόσον μας καλούν να υπογράψουμε έγγραφο στο οποίο δεν έχουν προσμετρήσει τον χρόνο της διαθεσιμότητας στον συνολικό χρόνο υπηρεσίας μας, δηλώνουμε εγγράφως, ρητά, ότι: "βάσει του νόμου (4369/16) και της εγκυκλίου που εξέδωσε το ΥΠ.ΕΣ. για την εφαρμογή του, είναι παράνομος αυτός ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας μας. Για το λόγο αυτό Δεν τον αποδεχόμαστε, τους καλούμε να πράξουν τα νόμιμα και επιφυλασσόμαστε για την άσκηση κάθε νόμιμου δικαιώματος μας"
- Για το μισθολογικό κλιμάκιο: Κάποιοι (Μητσοτακικότεροι του Μητσοτάκη) υποστηρίζουν ότι η αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία, δεν μπορεί να προσμετρηθεί για την κατάταξή μας σε προωθημένο μισθολογικό κλιμάκιο, βάσει του ν. 4354/15 (νέο μισθολόγιο). Για το θέμα αυτό -όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο που εξέδωσε το ΥΠ.ΕΣ. για την εφαρμογή του 4369/16- αναμένεται σχετική εγκύκλιος από το ΓΛΚ και καλό θα ήταν να μην προτρέχουν με κακεντρέχεια να μας χαντακώσουν.
- Γιαυτό λοιπόν δεν προσυπογράφουμε όποια κατάταξη, μας στερεί το κλιμάκιο που δικαιούμαστε και δηλώνουμε εγγράφως ότι: "ότι δεν αποδεχόμαστε αυτή τη μισθολογική κατάταξη, γιατί είναι κατά παράβαση του νόμου 4369/2016 και επιφυλασσόμαστε για την άσκηση κάθε νόμιμου δικαιώματος μας."
Τέλος, χαιρετίζουμε όποιες Διευθύνσεις Δ/βάθμιας Εκπαίδευσης έχουν πράξει τα αυτονόητα, εφαρμόζοντας το νόμο που θεσπίστηκε με σκοπό την μισθολογική και υπηρεσιακή μας αποκατάσταση.